FUNDACJA EXTENSION LOVE

Xiamen Topex Auto Parts Co., Ltd. Założyciel Jacky, 8 sierpnia 2017 r., powołał do życia fundację „Extension Love Foundation”; pod przewodnictwem zarządu firma będzie prowadzić prace.

Celem Fundacji jest wspieranie rozwoju działalności socjalnej poprzez działalność filantropijną firmy i jej pracowników, a także służba krajowi, wkład w społeczeństwo i tworzenie lepszych warunków życia dla swoich współpracowników.

Temat: Fundacja Extension Love.

Slogan: Topex, miłość do przedłużania włosów, prawdziwa miłość na zawsze!

Ręka w rękę, serce przy sercu. Biuro Fundacji będzie mieścić się w dziale administracji kadrowej firmy TOPEX.

Jak zarządzać Fundacją?

Rozdział 1: Zakres działalności

1. Przyjmujemy różnego rodzaju darowizny na cele społeczne, gromadzimy fundusze i prowadzimy powiązaną z tym działalność.
2. A także grupy zajmujące się działalnością socjalną, które realizują zadania z zakresu pomocy publicznej i promują rozwój działalności socjalnej.

   Działalność Fundacji na rzecz dobra publicznego:

1. Wypadek przy pracy, nieszczęśliwy wypadek, śmierć ratownika.
2. Nieszczęśliwy cierpiący na ciężką chorobę, rodzina ma kłopoty finansowe i musi uratować życie.
3. Życie jest trudne, nie można uzyskać ratunku od źródła życia.
4. Społeczeństwo pragnie ratować dzieci, w tym te, które straciły dach nad głową w wyniku klęski żywiołowej i te, które są na tyle odważne, by nie chodzić do szkoły z powodu trudności ekonomicznych.
5. Wkład gospodarczy w obszary dotknięte poważnymi klęskami żywiołowymi.
6. Działania na rzecz ochrony środowiska.
7. Firma zorganizowała różnorodne konkursy operacyjne.
8. Firma jest organizatorem wydarzenia sportowego.
9. Inna działalność pożytku publicznego; PS: Fundacja w pierwszych trzech latach, ze względu na ograniczenia warunków, jako pierwsza w firmie zaangażowała się w działalność pożytku publicznego.

Rozdział 2: Ustanowienie członków fundacji

1. Organem zarządzającym fundacji jest rada dyrektorów spółki. Organem wykonawczym są przewodniczący rady dyrektorów, przewodniczący rady dyrektorów, sekretarz generalny, członkowie rady nadzorczej i rada dyrektorów. Przewodniczący rady dyrektorów jest mianowany przez radę dyrektorów, sekretarz generalny i członkowie rady nadzorczej w drodze wyborów. Rada wdraża system mianowania, każda kadencja trwa dwa lata. W przypadku wystąpienia szczególnych okoliczności, sekretarz generalny jest odpowiedzialny za zwoływanie członków rady i omawianie powiązanych kwestii.
2. Rada składa się z jednego przewodniczącego, jednego sekretarza generalnego, dwóch nadzorców i kilku członków rady.
3. Prezes przewodniczy decyzjom dotyczącym zarządzania fundacją i podpisuje ważne dokumenty.
4. Sekretarz Generalny jest pierwszą osobą kierującą Radą, przewodniczy codziennej pracy Fundacji, akceptuje i zajmuje się sprawami Fundacji, ustala roczny plan pracy oraz składa sprawozdania Prezesowi i Członkowi Rady Nadzorczej.
5. Głównymi obowiązkami nadzorców jest udział w dyskusjach na temat ważnych działań Fundacji, nadzorowanie pracy Fundacji oraz zapewnienie, aby działalność i wydatki ekonomiczne Fundacji były zgodne z praktykami zarządzania Fundacją.

   Kompetencje Rady:

1. Formułowanie i modyfikowanie podejścia Fundacji.
2. Wysłuchaj sprawozdań na temat rocznych sprawozdań z pracy, planów rocznych i wykorzystania funduszy.
3. Zarekomenduj Sekretarza Generalnego i Inspektora.
4. Prowadzenie działalności polegającej na udzielaniu pomocy gospodarczej i darowizn.
5. Podjęto decyzję o zakończeniu spraw związanych z Fundacją i innych istotnych spraw.

Członkowie zarządu są zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin przez pracowników spółki.

Rozdział 3: Źródło funduszy

 Środki fundacji są z zasady samofinansujące. Metody pozyskiwania funduszy obejmują między innymi:

1. Spółka, pracownicy spółki, pracownicy przyjaciół i krewnych spółki, dostawcy spółki oraz klienci korporacyjni wpłacający składki dobrowolnie.
2. Pracownicy dobrowolnie przekazywali część swoich wynagrodzeń, za pobranie kwoty dobrowolnych wpłat do Ministerstwa Finansów odpowiada dział kadr, wpłacając jednolitą kwotę pieniędzy lub zatrzymując ją.
3. Dochód uzyskany z wewnętrznych przychodów firmy pochodzących ze sprzedaży produktów.
4. Dział administracyjny organizuje dobrowolne wpływy pracowników ze sprzedaży towarów używanych.
5. Fundacja może zbierać fundusze w kraju i za granicą od przedsiębiorstw i instytucji, organizacji społecznych i innych organizacji oraz osób fizycznych, które z entuzjazmem podchodzą do celu swojej działalności w celu zbierania funduszy, ale musi to być dobrowolne ze względu na darczyńców.
6. Inne źródła finansowania.

 

Rozdział 4 Zarządzanie Fundacją:

1. Fundacja wdrożyła zarządzanie demokratyczne, ustanowiła rygorystyczne zasady gromadzenia funduszy, zarządzania, wykorzystania systemu, Rada ogłaszała miesięczne szczegóły dotyczące rachunku dochodów i wydatków oraz salda.
2. Ze względu na ograniczone źródła finansowania Fundacji, konieczne jest udzielenie wsparcia tym, którzy najbardziej potrzebują pomocy. Osoby, które muszą spełniać wymogi Artykułu 7, nie mogą być przeznaczane na inne cele. Kryteria przyznawania darowizny są następujące: Pracownicy Spółki (w tym członkowie najbliższej rodziny, tacy jak rodzice, małżonkowie, dzieci itp.), którzy wymagają poważnej choroby lub cierpią na poważne schorzenia i którzy faktycznie znajdują się w trudnej sytuacji finansowej rodziny. Dochód z darowizny jest przekazywany w formie kondolencji.

  Warunki i tryb ubiegania się o składki:

1. Pracownicy muszą pracować na tym stanowisku od co najmniej sześciu miesięcy, zazwyczaj wykazywać się wybitnymi wynikami we wszystkich aspektach, bez większych kar.
2. Pracownicy departamentu składają „sprawozdanie finansowe” po zatwierdzeniu przez Radę Dyrektorów, zatwierdzeniu przez Radę, zatwierdzeniu przez Sekretarza Generalnego, z kopią do protokołu dla Ministerstwa Finansów i Ministerstwa Administracji Personalnej.
3. Fundacja ma prawo nadzorować wykorzystanie środków beneficjenta. W przypadku stwierdzenia, że ​​środki nie są wykorzystywane zgodnie z pierwotną umową, Fundacja zastrzega sobie prawo do obniżenia, wstrzymania lub zwrotu kwoty dotacji (w zależności od sytuacji).

Rozdział 5 Postanowienia uzupełniające:

1. Ostateczna interpretacja tego podejścia znajduje się w Rozszerzeniu Rady Fundacji.
2. Zmiana niniejszych Środków zostanie omówiona i zatwierdzona przez wszystkich członków Rady i przekazana do zatwierdzenia Xiamen Topex Auto Parts Co., Ltd.
3. Decyzję o wyborze osoby odpowiedzialnej podejmuje zarząd i personel.
4. Niniejszy dokument został wdrożony od 8 sierpnia 2017 r.

 

♦Zbierzmy się, kochajmy nieskończoność.

XIAMEN TOPEX AUTO PARTS CO.,LTD

 

 

--- KONIEC ---